Bonos de fin de años no para todos...

Hoy ya esta en el Boletín Oficial, los detalles del bono que los trabajadores en relación de dependencia cobrarán a fin de año como forma de compensar el desfasaje entre los salarios y la inflación.

Según el decreto 1043/2018 la asignación no remunerativa de 5 mil pesos será otorgada por los empleadores de la siguiente forma: 50% con los salarios del mes de noviembre de 2018, pagaderos en el mes de diciembre de 2018, y 50% restante con los salarios del mes de enero de 2019, pagaderos en el mes de febrero de 2019.

La metodología de pago propuesta por el Ejecutivo puede tener variaciones, dependiendo de los acuerdos entre los gremios y empresarios de cada rubro, y de la situación del empleador.

El Gobierno decretó que el sector privado pague un bono como compensación

Además, se destaca que los empleadores pueden determinar que el bono esté a cuenta de paritarias futuras o compensar parcialmente con aumentos otorgados como parte de la paritaria vigente o por fuera de ella a los largo de 2018.

En tanto, quedan excluidos de los alcances del decreto 1043/2018 :
-los trabajadores del sector público nacional, provincial y municipal
-los trabajadores del Trabajo Agrario y Personal de Casas Particulares.

Vale aclarar que cada provincia dispondrá si otorga un bono a empleados estatales.